Når ansatte leverer som forventet

You cannot view this unit as you're not logged in yet.

Module 1	Hva er egentlig ledelse?	+
Unit 1	Hverdagsledelse
Unit 2	Ledelse til glede og besvær
Unit 3	Lederrollen
Unit 4	Ytelse mot ytelse
Unit 5	Leders plikter
Unit 6	Medarbeiderens plikter
Unit 7	Code of conduct / etiske retningslinjer
Unit 8	HMS på agendaen
Module 2	Den psykologiske kontrakten	+
Unit 1	Hva er en psykologisk kontrakt
Unit 2	Hvordan opprettholde og videreutvikle en psykologisk kontrakt
Module 3	Onboarding av ny medarbeider	+
Unit 1	Forberedelsen til oppstart
Unit 2	Den viktige perioden fra signering til oppstart
Unit 3	Forberedelse til oppstart
Unit 4	Første dag
Unit 5	Prøvetidsoppfølging
Module 4	Ledelse i hverdagen	-
Unit 1	Klimafaktorer
Unit 2	Når ansatte leverer over forventet
Unit 3	Når ansatte leverer som forventet
Unit 4	Når ansatte leverer under forventet
Unit 5	Oppfølgingsplan
Unit 6	Dokumentasjon i medarbeideroppfølging
Module 5	Medarbeidersamtalen	+
Unit 1	Verdien av samtalen
Unit 2	Ramme
Unit 3	Forberedelse
Unit 4	Gjennomføring
Module 6	Sykefraværsoppfølging	+
Unit 1	Kjenn ditt sykefravær
Unit 2	Hva er god sykefraværsoppfølging
Unit 3	Plikter i oppfølgingsarbeidet
Unit 4	Tidlig samarbeid med NAV og lege
Module 7	Den nødvendige samtalen	+
Unit 1	Hva er en nødvendig samtale
Unit 2	Forberedelse
Unit 3	Gjennomføring
Unit 4	Oppfølging i etterkant
Module 8	Rus og avhengighet på jobben	+
Unit 1	Mistanke
Unit 2	Dialog
Unit 3	Oppfølging
Module 9	Refleksjoner rundt eget lederskap	+
Unit 1	Hva er du god på i ditt lederskap
Unit 2	Hvilke tre områder ønsker du å utvikle?