Gratulerer! Du gjorde jobben!
Kurs gjennomført! Hva nå?
Har du vært med på kurset “Er det tid for å bytte jobb?” og fått større klarhet?
Kanskje du nå vet at du vil bytte jobb – eller kanskje du kjenner at du faktisk vil bli, men med endringer i hvordan du har det på jobb?
✨ Uansett hvilket valg du har tatt, er du klar for neste steg – og jeg har laget to veier videre, så du får akkurat den støtten du trenger.
Vei 1: Du har bestemt deg for å bytte jobb
Du kjenner at det er tid for noe nytt – du vil videre.
Du trenger ikke bare mot – du trenger også en struktur, en plan og støtte til å gjennomføre byttet på en smart og trygg måte. Derfor har jeg laget:
🎯 På vei til ny jobb - Ny kurs
Et digitalt karriereomstillingsprogram for deg som:
- Vet at du vil bytte jobb, men ikke helt vet til hva
- Trenger hjelp til å kartlegge muligheter, styrker og retning
- Vil ha støtte i søknadsprosessen, intervjuer og LinkedIn
🧠 Du får:
- Klarhet i hvor du vil
- Strukturert jobbsøk-strategi
- Praktisk støtte og trygghet hele veien
Vei 2: Du blir i jobben – men vil ha det annerledes
Du vil ikke bytte jobb – men noe må endres.
Kanskje du er frustrert, sliten eller bare umotivert. Du savner mening, struktur eller følelsen av å ta styring. Da er dette kurset for deg:
🌱 Skap endring uten å bytte jobb
Et praktisk kurs for deg som:
Kjenner at du står fast i jobben, men ikke vil slutte
Vil sette grenser, finne balanse og motivasjon
Trenger hjelp til å få det bedre – der du er nå
🧠 Du får:
Klarhet i hva som frustrerer og hva som gir energi
Verktøy for å skape endring i hverdagen
Plan for utvikling, påvirkning og arbeidsglede
✨ Hva begge programmene har til felles:
- Du jobber i ditt eget tempo, digitalt
- Du får konkrete verktøy og refleksjoner
- Du bygger videre på det du allerede har oppnådd i Kickstart
- Du slipper å stå alene i endringsprosessen
🚀 Klar for å fortsette reisen?
Du har allerede gjort en fantastisk innsats i Kickstart. Nå handler det om å ikke stoppe her – men å bruke klarheten din til å skape faktisk endring.
Enten du vil bytte jobb – eller bli der du er og gjøre det bedre –
jeg er med deg hele veien.
❤️ Kine
Kursmoduler
Innhold
På vei til ny jobb - Ny kurs
| Modul 1 | På vei til ny jobb | |
|---|---|---|
| Leksjon 1 | Velkommen til Ny kurs - et karriereomstillingsprogram | |
| Leksjon 2 | Kurstilnærmingen som gir deg best resultat | |
| Leksjon 3 | Kursinnhold og mål | |
| Modul 2 | Å være i omstilling | |
| Leksjon 1 | Budskapet utad | |
| Leksjon 2 | Viktigheten av å ta vare på deg selv | |
| Leksjon 3 | Det å stå uten jobb og være i omstilling | |
| Leksjon 4 | God nok | |
| Modul 3 | Min jobbidentitet | |
| Leksjon 1 | Det jeg er god på | |
| Leksjon 2 | Det som er viktig for meg i en jobb | |
| Leksjon 3 | Mine kjerneverdier og det de betyr for meg | |
| Leksjon 4 | Min personlige merkevare | |
| Leksjon 5 | Den aktive jobbsøkeren | |
| Leksjon 6 | Noe helt annet? En helt ny kurs? | |
| Modul 4 | Jobbsøkerprosessen | |
| Leksjon 1 | CVn som gir deg oppmerksomhet | |
| Leksjon 2 | Aktiv bruk av Linkedin | |
| Leksjon 3 | Søknaden | |
| Leksjon 4 | Bruk av rekrutteringssystemer | |
| Leksjon 5 | Intervjuet | |
| Leksjon 6 | Bruk av tester i rekruttering | |
| Leksjon 7 | Profiltype: min profiltypes styrker og utfordringer | |
| Leksjon 8 | Referanser | |
| Modul 5 | Mitt nye ståsted | |
| Leksjon 1 | Der jeg er nå | |
| Leksjon 2 | Inspirasjon videre | |
| Modul 6 | BONUS 1: Med en gründer i magen | |
| Leksjon 1 | Fra forretningside til virksomhet | |
| Leksjon 2 | Støtteordninger under etablering | |
| Modul 7 | BONUS 2: God start i ny jobb | |
| Leksjon 1 | Gratulerer med ny jobb! | |
| Leksjon 2 | En god oppstart |
Innhold
Skap endring uten å bytte jobb
| Modul 1 | Introduksjon til endringsprosessen | |
|---|---|---|
| Leksjon 1 | Velkommen til "Skap endring uten å bytte jobb" – et utviklingsprogram | |
| Leksjon 2 | Hvordan få mest mulig ut av dette kurset | |
| Leksjon 3 | Oversikt over kursinnhold og målsettinger | |
| Modul 2 | Forstå din nåværende arbeidssituasjon | |
| Leksjon 1 | Identifisere utfordringer og muligheter i din nåværende rolle | |
| Leksjon 2 | Betydningen av selvomsorg i endringsprosesser | |
| Leksjon 3 | Å håndtere følelser knyttet til jobbfrustrasjon | |
| Leksjon 4 | Å anerkjenne din egen verdi i arbeidsplassen | |
| Modul 3 | Utforsk din profesjonelle identitet | |
| Leksjon 1 | Kartlegging av dine styrker og ferdigheter | |
| Leksjon 2 | Hva som gir deg mening og motivasjon i arbeidet | |
| Leksjon 3 | Dine kjerneverdier og hvordan de påvirker ditt arbeid | |
| Leksjon 4 | Bygging av din personlige merkevare internt | |
| Leksjon 5 | Proaktivitet i egen karriereutvikling | |
| Leksjon 6 | Vurdering av alternative karriereveier innenfor organisasjonen | |
| Modul 4 | Implementering av endringer i nåværende jobb | |
| Leksjon 1 | Effektiv kommunikasjon med ledelse og kolleger | |
| Leksjon 2 | Strategier for å ta initiativ og vise lederskap | |
| Leksjon 3 | Hvordan håndtere interne prosesser og byråkrati | |
| Leksjon 4 | Forhandling om rolleendringer eller nye ansvarsområder | |
| Leksjon 5 | Bruk av interne ressurser og nettverk | |
| Leksjon 6 | Forståelse av organisasjonskultur og hvordan navigere den | |
| Leksjon 7 | Tidsstyring og prioritering for økt effektivitet | |
| Leksjon 8 | Bygging av resiliens og håndtering av motgang | |
| Modul 5 | Din nye posisjon i nåværende jobb | |
| Leksjon 1 | Evaluering av endringsprosessen og resultatene | |
| Leksjon 2 | Planlegging for kontinuerlig profesjonell utvikling | |
| Modul 6 | Bonusmodul 1: Suksess i nye roller innenfor samme organisasjon | |
| Leksjon 1 | Forberedelse til intern mobilitet | |
| Leksjon 2 | Strategier for en vellykket overgang til en ny rolle internt |